烟台疫情最新消息今天(烟台疫情最新消息确诊19例)

本文目录一览：

• 1 、烟台现在是什么风险地区
• 2
  、烟台企业因疫情经营困难,不能正常支付工资怎么办?
• 3、4月23日烟台新增本土确诊病例2例无症状感染者37例

烟台现在是什么风险地区

中高风险地区。烟台，山东省辖地级市 ，山东半岛的中心城市之环渤海地区重要的港口城市 、国家历史文化名城 。根据查询烟台市疫情防控中心得知
，截止至2022年10月4日，该市是中高风险地区 ，防止疫情的进一步扩散，居民需进行居家隔离
，外出需佩戴好口罩
。

烟台：烟台地处山东半岛的东部，紧邻海域。由于地壳板块的活动性 ，烟台地区的地震风险不容忽视 。该地区同样进行了详尽的地质监测工作。 潍坊：潍坊位于山东省中部
，也处在华北地震带相对活跃的区域
。由于该地区的特殊地质构造，地震活动较为频繁。

烟台芝罘区是低风险区 。截止2021-12-20 23：07：13 最新数据显示 ，烟台芝罘地区目前没有中、高风险区域
，都是低风险地区
。 分级标准：低风险地区：以县市区为单位，无确诊病例或连续14天无新增确诊病例。

烟台企业因疫情经营困难,不能正常支付工资怎么办?

不能正常支付工资怎么办？企业受疫情影响导致生产经营困难的 ，可通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬
、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；暂无工资支付能力的企业
，可与工会或职工代表协商延期支付，减轻资金周转压力 。支持协商未返岗期间的工资待遇 ，保障职工工资待遇权益
。

经与职工协商一致可以调整薪酬。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条指出
，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬 、轮岗轮休
、缩短工时等方式稳定工作岗位 ，尽量不裁员或者少裁员 。

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单
。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。

法律分析：疫情期间可以延迟发工资，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的 ，应当向劳动者说明情况
，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资 ，但最长不得超过30日
。此外
，企业还可以停工停产，安排员工待岗 ，并与员工协商一致签署待岗协议。

4月23日烟台新增本土确诊病例2例无症状感染者37例

年4月23日0时至24时烟台市新冠肺炎疫情情况2022年4月23日0时至24时
，烟台市新增本土确诊病例2例，新增本土无症状感染者37例；无新增境外输入确诊病例和无症状感染者 。确诊病例1 ，现住址为招远市罗峰街道文竹苑
，系在已集中隔离人员中发现，临床分型普通型。确诊病例2 ，现住址为招远市罗峰街道文竹苑，系在已集中隔离人员中发现
，临床分型轻型
。

最新情况4月23日0-24时，烟台市新增感染者39例 ，均在封控区和重点人员核酸筛查中发现
，其中本土确诊病例2例、无症状感染者37例，上述人员已全部转运至定点医院进行隔离治疗和医学观察。新增感染者中 ，招远市35例
，主要集中在金岭镇及相关联人员，与22日9例无症状感染者互为工友 、同村
、亲属或密切接触 。

月19日12：00 ，罗峰路文竹苑小区；4月20日上午
，烟台市中医院肺病科；4月20日中午，烟台市芝罘区宫家岛小区华荣餐厅；4月21日 ，罗峰路文竹苑小区
。

北京市、河北省 、山东省
、河南省、安徽省 、浙江省和云南省多地报告多例确诊病例和无症状感染者湖北省疾病预防控制中心紧急提示4月23日
，北京市朝阳区
、河北省邯郸市、山东省烟台市 、河南省信阳市、安徽省阜阳市和安庆市
、浙江省杭州市和云南省红河州报告新增多例新冠肺炎确诊病例和无症状感染者。

年4月25日0时至24时烟台市新冠肺炎疫情情况2022年4月25日0时至24时，烟台市无新增本土确诊病例 ，新增本土无症状感染者27例；无新增境外输入确诊病例和无症状感染者 。